Taller · Transformación
De dónde sale ese número
Trazar cada indicador hasta su origen y resolver el caso en que dos informes de la misma métrica no coinciden.
- Duración
- 3 horas
- Modalidad
- Presencial · Virtual
- Participantes
- De 8 a 25 participantes
- Inversión
- Solicitar cotización
La inversión depende del alcance, el número de participantes y la modalidad. Preparamos una propuesta sin compromiso.
El problema que resuelve
La reunión se detiene en el primer número. Ventas del mes: una cifra en el sistema, otra en la hoja que mantiene la gerente, y una tercera en la presentación que alguien armó con las dos anteriores. Media hora después la reunión no ha discutido el negocio; ha discutido cuál de las tres cifras se usa hoy.
Ninguna está equivocada del todo, y ahí está el punto. Una cuenta la venta cuando se factura y otra cuando se cobra. Una incluye los envíos y la otra los separa. Una arrastra un ajuste manual que alguien hizo en su momento por una razón correcta que ya nadie recuerda. La diferencia no viene de un error de cálculo: viene de que nunca se escribió qué se estaba contando.
Esa diferencia se cobra de dos maneras. La primera es tiempo de dirección gastado en reconciliar en lugar de decidir. La segunda es más cara: cuando dos cifras conviven durante meses, el equipo deja de creer en las dos, y desde ese momento cualquier discusión sobre resultados se puede ganar escogiendo la fuente conveniente.
De qué trata
El taller da por escogido el indicador. Aquí no se discute qué se debe medir, sino de dónde sale lo que ya se está midiendo. La primera parte se dedica a escribir definiciones: qué entra en la cifra, qué queda fuera, en qué momento cuenta y qué se hace con los casos de frontera. La discusión sobre el momento en que algo cuenta suele explicar por sí sola buena parte de las diferencias que el equipo venía arrastrando.
Después se traza el viaje de una cifra. En un ejercicio guiado, los participantes siguen un número publicado hacia atrás, paso a paso, hasta el registro donde nació, y anotan cada punto del recorrido donde alguien lo tocó: un corte de fecha, un cambio de sistema, una exportación, una columna que se sumó a mano. Ese recorrido casi siempre es más largo de lo que se esperaba al empezar.
El bloque central es la reconciliación. Sobre un caso con dos informes que miden lo mismo y no coinciden, el grupo tiene que encontrar la diferencia, explicarla en una línea comprensible para alguien que no estuvo, y decidir cuál de los dos se adopta como fuente oficial. La parte difícil no es el cálculo. Es acordar quién responde por esa cifra a partir de mañana y qué pasa con la versión que queda fuera.
El cierre fija responsabilidades: una métrica, un origen, una persona que responde. Se identifican también las señales de que una cifra todavía no es confiable y se acuerda qué se dice mientras tanto, porque publicar un número dudoso sin advertirlo cuesta más caro que no publicarlo y esperar una semana.
Qué aprenderán
- Redactar la definición exacta de un indicador: qué entra, qué queda fuera y en qué momento cuenta.
- Trazar una cifra publicada hacia atrás hasta el registro donde nació.
- Identificar los ajustes manuales que ocurren entre el sistema y el informe, y quién los conoce.
- Aplicar un procedimiento de reconciliación a dos informes que miden lo mismo y no coinciden.
- Definir la fuente oficial de cada métrica y la persona que responde por ella.
Temario
- Definición escrita de un indicador: qué entra, qué no y cuándo cuenta
- Fuente oficial: una métrica, un origen
- El viaje de una cifra desde el registro hasta la diapositiva
- Cortes de fecha y por qué mueven el resultado
- Ajustes manuales: dónde se hacen y quién los conoce
- Dos informes que no coinciden: cómo se reconcilia y qué se comunica
- Señales de que una cifra todavía no es confiable
- Quién responde por cada número publicado
Con qué sale la organización
- La definición escrita de los indicadores que la empresa publica, con sus casos de frontera resueltos.
- Un registro de fuente oficial por métrica, con la persona que responde por cada una.
- El trazado de una cifra desde el informe hasta el registro donde nació, con los ajustes manuales marcados.
- Una regla acordada para el caso en que dos informes de la misma métrica no coincidan.
Detalles del programa
- Formato
- Taller
- También disponible como
- Charla ejecutiva · Taller intensivo
- Idiomas
- Español · English
- Incluye
- Manual del participante
- Plan de acción
- Recursos posteriores
- Facilitación
- ALUD Consulting LLC — Global Business Transformation.
Para quién es
- Dueños que reciben dos versiones de la misma cifra.
- Gerentes que arman informes con datos de más de un sistema.
- Responsables de finanzas, ventas u operaciones que firman números que no produjeron.
- Equipos que están por montar un tablero y aún no acuerdan definiciones.
Preguntas frecuentes
- ¿Hace falta tener un sistema o un tablero montado?
- No. El taller trabaja definiciones, origen y responsabilidad, que es precisamente lo que conviene acordar antes de montar un tablero y lo que casi nunca se acuerda antes.
- ¿Es un taller sobre qué indicadores debe seguir la empresa?
- No. Escoger qué medir es otra conversación y el catálogo la cubre aparte. Aquí el indicador se da por escogido y se trabaja su origen y su confiabilidad.
- ¿Incluye una revisión de nuestros sistemas?
- No. La sesión no audita ni configura nada. Deja escrito el criterio y el procedimiento que después alguien de la empresa aplica sobre sus propios sistemas, que es un trabajo posterior.
- ¿Quiénes deberían asistir de una misma empresa?
- Conviene que estén en la misma sala quien produce la cifra y quien la firma. Si solo asiste uno de los dos, la definición sale acordada a medias y la discusión se repite en la próxima reunión.
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Trabajarlo dentro de la organización
Si este reto no se resuelve en una sesión, ALUD Consulting LLC lo trabaja como consultoría: consultoría gerencial, recursos humanos, estrategia, diseño organizacional, desarrollo de liderazgo y transformación empresarial.
